TOBB Yönetim Kurulunun 24.12.2007 tarihli ve 182 sayılı kararı ile değişik, 11.10.2005 tarihli ve 156 sayılı kararı ile kabul edilmiştir.

Amaç

Madde 1- Bu Esasların amacı, TOBB bünyesinde kurulmuş olan Kadın Girişimciler Kurulunun görev ve faaliyetlerini düzenlemektir.

Tanımlar

Madde 2- Bu Esaslarda yer alan;

TOBB : Türkiye Odalar ve Borsalar Birliğini,

KGK : Kadın Girişimcilik Kurulunu,

TOBB-ETÜ : TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesini

Youth for Habitat :Birleşmiş Milletler tarafından desteklenen Habitat ve Gündem 21 Gençlik Derneği’ni ve nun uyguladığı ilgili gençlik projelerini ifade eder.

Kuruluş

Madde 3- KGK ,TOBB bünyesinde teşekkül ettirilen ve TOBB Yönetim Kurulunun alacağı kararlara ışık tutan kadın girişimcilik konusunda genel politikalar geliştiren ve görüş oluşturulmasına katkıda bulunan istişari bir kuruldur. Kurul aynı zamanda kadın girişimcilere eğitim, kapasite geliştirme desteği ile girişimci fikirlerini hayata geçirmelerinde destek sağlamak üzere kurulmuştur.

Görevler

Madde 4- KGK' nin Görevleri: Ülkemizdeki kadın girişimci potansiyelinin nicelik ve nitelik bakımından geliştirilmesi ve daha donanımlı hale getirilmesi amacıyla politika belirlemek ve girişimcilik kültürünün kadınlar arasında gelişmesine öncülük etmek. Kurul bunun yanısıra;

a) Kadınlara kişisel gelişim yollarını öğreterek kariyer geliştirme fırsatları yaratmak. Bu kapsamda:

1) Girişimcilik veya gelir yaratma gibi becerilerini gerçekleştirmek isteyen kadınlara bunu nasıl yapacaklarını öğrenmeleri için öğrenme ortamlarını hazırlamak.

2) Girişimci ruhlu kişilere, bu özelliklerini daha etkili ve verimli kullanabilmelerini sağlayacak ve iş kurmayı düşünenlere kuruluş ve devamındaki işi sürdürme süreçlerinde ihtiyaçları olacak temel bilgileri vermek ve yol göstermek amacıyla girişimcilik eğitimleri düzenlemek.

3) Kadın girişimcilere yenilikler ve iş yaşamı ile ilgili konular hakkında bilgi vermek amacıyla seminer, panel ve bunun gibi eğitim etkinliklerinde bulunmak.

4) Lise ve üniversitelerde girişimcilik dersleri,seminerleri,panelleri düzenlemek.

5) KGK tarafından girişimcilik,iş kurma konularında ilgili prosedürleri aktaran kitapçıklar ve CD' ler hazırlamak.

6) Kadın Girişimcilik konusunda detaylı bilgileri ve olanakları güncel olarak sunan bir "Kadın Girişimciler Web Portalı" hazırlamak.

7) Bunlar ve KGK'nın diğer etkinlikleri yolu ile kadın girişimcilerin bilgi ve deneyimlerini birbirleri ile paylaşmalarını sağlayarak, varsa sorunlarına çözüm bulmaya çalışmak.

b) KGK eğitimlerin ve kapasite geliştirmenin yanı sıra kadın girişimcileri iş kurma ve işlerini başarılı bir şekilde sürdürme sırasında da desteklemek. Bu kapsamda:

1) Kadın girişimcilerin deneyimli girişimciler yanında staj yapmalarını sağlamak.

2) Yurt dışında, özellikle AB ülkelerinde yabancı girişimciler yanında kısa süreli staj imkanları yaratmak.

3) Koçluk sistemi geliştirerek yeni iş kuran girişimcilere deneyimli girişimciler tarafından belli sürelerde destek sağlamak.

4) Her yıl KGK öncülüğünde "Kadın Girişimcilik Yarışması" ve "Kadın Girişimcilik Fuarı" düzenleyerek Türkiye'deki kadın girişimcileri, fikirlerini,deneyimlerini ilgili fuar aracılığı ile buluşturmak ve uygulamaya geçirmelerine imkan sağlamak.

5) TOBB ve illerdeki odaların öncülüğünde çeşitli illerde "Kadın Girişimci Eğitim ve Danışma Merkezleri açmak ve bu merkezlerde özellikle AB ve diğer uluslar arası kadın girişimci kaynakları imkanları konusunda araştırmalar, Risk sermayesi, Euroawards gibi konularda danışmanlık yapmak.

c) Kadın girişimcilerde sosyal sorumluluk bilinci oluşturulması amacıyla eğitim programları ve çeşitli sosyal etkinlikler düzenlemek.

d) Türk ekonomisinin gelişmesine katkıda bulunacak sektörlerde girişimde bulunulmasına yardımcı olacak tedbirleri belirlemek ve bu sektörlere kadın girişimcileri yönlendirmek ve teşvik etmek.

e) Kadın girişimcilerin Sivil Toplum Kuruluşlarında, yerel yönetimlerde görev almalarını teşvik etmek.

f) Konuların özelliklerine göre çalışma grupları oluşturmak

Kadın Girişimciler Kurulu

Madde 5- Kadın Girişimciler Kurulu:

a) Doğal Üyeler;

1) Kurulun onursal Başkanı sıfatıyla TOBB Başkanı,

2) TOBB Genel Sekreteri veya görevlendireceği yardımcısı,

3) Youth for Habitat Başkanı

4) KGK Sekreteri,

5) TOBB-ETÜ temsilcisi,

6) KOSGEB temsilcisi

b) TOBB Başkanınca,TOBB Başkanlık Divanı ve/veya Yönetim Kurulu üyeleri arasından belirlenecek üç üyeden oluşan koordinatör üyeler,

c) Seçilmiş üyeler;

1) TOBB Yönetim Kurulunun re'sen göstereceği adaylar arasından TOBB Yönetim Kurulunca seçilecek otuz üye, ( 24/12/2007 tarihli ve 182 sayılı Yönetim Kurulu kararı ile değişik.)

2) Youth for Habitat tarafından önerilecek adaylar arasından seçilecek 9 üye,

3) TOBB-ETÜ tarafından önerilecek adaylar arasından seçilecek 5 üye,

4) Başbakanlık Kadının Statüsü Genel Müdürlüğünce tarafından önerilecek adaylar arasından seçilecek 1 üye,

5)KOSGEB tarafından önerilecek adaylar arasından seçilecek 1 üye,

d) Üniversitelerden, Bakanlıklar ile kamu kurum ve kuruluşlarından,TOBB Başkanlık danışmanları arasından davet edilebilecek danışman üyelerden, oluşur.

TOBB Yönetim Kurulu seçilmiş üyelerin sayısını makul ölçülerde artırmaya ve eksiltmeye yetkilidir.

Başkan

Madde 6- TOBB Başkanı, KGK'nın onursal başkanıdır ve katıldığı toplantılara başkanlık eder. Ayrıca, KGK kendi üyeleri arasından bir başkan ve iki başkan vekili seçer. TOBB Başkanınca, KGK ile TOBB Yönetim Kurulu arasında koordinasyonu ve bilgi akışını sağlamak üzere, koordinatör üyeler arasından bir koordinatör başkan atanır.

Yürütme Kurulu

Madde 7- Yürütme Kurulu; KGK Başkanı, başkan vekilleri, çalışma grubu başkanları, Habitat Başkanı veya Genel Sekreteri ile KGK Sekreterinden oluşur.

Çalışma Grupları

Madde 8- KGK kararı ile gereken konularda daimi veya geçici çalışma grupları oluşturulabilir.Bu kurullar, en az üç en fazla yedi üyeden oluşur ve kendi aralarında bir grup başkanı seçerler. Çalışma gruplarına KGK kararı ile dışarıdan uzmanlar da çağrılabilir.

KGK Sekreteri

Madde 9-KGK Sekreteri ,TOBB tarafından TOBB personeli arasından belirlenir. Sekreterya hizmetlerinin TOBB’nin hangi birimi tarafından yerine getirileceği TOBB Genel Sekreteri tarafından belirlenir.

Toplantılar ve kararların icrası

Madde 10- KGK, gündemin gerektirdiği sıklıkta KGK Başkanının önerisi ve TOBB Başkanının çağrısı ile toplanır. Yürütme Kurulu acil ve rutin konular ile KGK gündeminin gerektirdiği sıklıkta TOBB Genel Sekreterinin çağrısı üzerine toplanır. Çalışma grupları, görevlendirildikleri konunun gerektirdiği sıklıkta KGK Sekreterinin çağrısı üzerine toplanır. Çalışma gruplarına gerektiğinde ihtisas konularına göre KGK Sekreterinin önerisiyle TOBB Genel Sekreterince,diğer teknik birimlerden de raportörler görevlendirilebilir. KGK kararları ve raportörlerce hazırlanacak yıllık raporlar, TOBB Genel Sekreterliğince TOBB Başkanına sunulur ve TOBB mevzuatı çerçevesinde verilecek kararların icrası TOBB Genel Sekreterliğince yerine getirilir.

Mali hükümler

Madde 11- KGK'nın genel giderleri TOBB tarafından karşılanır. Dışarıdan alınacak danışmanlık hizmetleri ve benzeri giderler için TOBB mevzuatı uygulanır. Üyelerin harcırahları temsil ettikleri kuruluşlarca karşılanır. Gerekli görüldüğünde toplantılara kamu kesiminden ve üniversitelerden çağrılan üyelerin harcırahları TOBB Genel Sekreterinin onayı ile TOBB tarafından karşılanır.

Yürürlük

Madde 12-Bu Esaslar TOBB Yönetim Kurulunun 24/12/2007 tarih ve 182 sayılı kararı ile yürürlüğe girmiştir.

Yürütme

Madde 13-Bu Esaslar, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Başkanı tarafından yürütülür.